Programas de Vigilancia Específicos

Prevención de Vigilancia de Lesiones Auditivas por Ruido Industrial

El programa va dirigido a colaboradores que puede encontrarse en riesgo de desarrollar Traumas acústicos e Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido, asociadas con la exposición laboral presente, pasada o futura a ruido.​

Se efectúa:

  1. Inspeccionan las áreas de trabajo y determinación de exposición laboral.
  2. Evaluaciones médicas periódicas que incluyen Audiometría Tonal dando resultados en escala específica para ruido industrial y tomando como referencia la Norma UNE EN ISO 7029 (Distribución de los umbrales de audición en función de la edad)
  3. Diagnóstico, seguimiento, reubicación laboral y promoción de salud auditiva.

Este programa se complementa con Mediciones Puntuales y Dosimétricas de ruido.

Prevención de Riesgos y Vigilancia por Movimientos Repetitivos de Miembro Superior

Los trastornos músculo esqueléticos (TME), son la primera causa de enfermedad ocupacional a nivel mundial y se consideran una de las principales causas de absentismo laboral por enfermedad, discapacidad y atención de la salud.

Se efectúa:

  1. Ficha médica específica para identificar el umbral positivo a TME y luego examen físico en busca de signos que indiquen lesión derivada de la exposición laboral.
  2. Diagnóstico, seguimiento, referencia a especialistas en caso necesario, rehabilitación, reubicación laboral y promoción de salud.
  3. Capacitaciones y Promoción de Salud.

Este programa se complementa con la Identificación y evaluación específica de peligros ergonómicos.

Programa de Vigilancia por Neumoconiosis
(Silicosis, Neumoconiosis del minero de carbón y Asbestosis

El programa va dirigido a colaboradores que puede encontrarse en riesgo de desarrollar Silicosis, Neumoconiosis del minero de carbón o Asbestosis, asociadas con la exposición laboral presente, pasada o futura a sílice, asbestos y carbón respectivamente.

Se efectúa:​

  1. Inspeccionan las áreas de trabajo y determinación de exposición laboral.
  2. Evaluación médica, laboratorios y exámenes especiales para el diagnóstico, tratamiento y prevención de lesiones secundarias a la exposición laboral.
  3. Promoción de salud.

Este programa se complementa con Mediciones para determinar la concentración de sílice, fibras de asbesto y carbón y comparación con TLVs y BEIs

Prevención de Riesgos y Vigilancia de Patología Lumbar

Dirigido a colaboradores que efectúen trabajos mayormente en posición sentada (pilotos, operadores de maquinaria especializada,etc), levantamiento manual de cargas (>25 kg), posturas forzadas, empuje y transporte de cargas; así como que existan condiciones laborales específicas como: vibraciones, temperatura y humedad no adecuadas, suelo irregular, espacio reducido, entre otras, que predisponen al padecimiento de patología lumbar ocupacional.

Se efectúa:

  1. Evaluación física específica, referencia a especialistas en caso necesario, diagnóstico, rehabilitación y reinserción laboral para las patologías: Lumbalgia inespecífica y la Enfermedad Discal, consideradas las relacionadas con el trabajo.
  2. Capacitación y Promoción de Salud.

Este programa se complementa con la Identificación y Evaluación Específica de Riesgos Ergonómicos.

Programa de Vigilancia de Patologías Respiratorias Ocupacionales

Dirigido a todos los trabajadores que se encuentren expuestos a sustancias carcinógenas pulmonares en el lugar de trabajo con base en los listados de la IARC (Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer).

Se efectúa:

  1. Inventario de agentes químicos utilizados o manufacturados.
  2. Caracterización del ambiente y circunstancias laborales de exposición.
  3. Identificar y proponer medidas de control.
  4. Se efectúa evaluación física específica, referencia a especialistas en caso necesario, diagnóstico, rehabilitación y reinserción laboral para las patologías: Cáncer pulmonar y Asma Ocupacional, consideradas las relacionadas con el trabajo.

Este programa se complementa con Mediciones de Partículas Sólidas y Químicos en los lugares de trabajo.

Programa de Vigilancia por Radiaciones Ionizantes y No Ionizante

Dirigido a colaboradores que puede encontrarse en riesgo de desarrollar alguna Patología producida por radiaciones ionizantes y no ionizante asociadas con la exposición laboral presente, pasada o futura a las mismas.

Se efectúa:

  1. Asesoramiento para identificación de fuentes emisoras y colaboradores expuestos.
  2. Acompañamiento para Trámites de Licencia de Operación y Mediciones específicas, según normativa nacional.
  3. Evaluación física específica, referencia a especialistas en caso necesario, diagnóstico, rehabilitación y reinserción laboral para las patologías derivadas de la exposición a radiaciones.

Programa de Vigilancia por Exposición a Plaguicidas

Dirigido a todos los trabajadores que se encuentren expuestos a sustancias carcinógenas pulmonares en el lugar de trabajo con base en los listados de la IARC (Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer).

Se efectúa:

  1. Inventario de agentes químicos utilizados o manufacturados.
  2. Caracterización del ambiente y circunstancias laborales de exposición.
  3. Identificar y proponer medidas de control.
  4. Se efectúa evaluación física específica, referencia a especialistas en caso necesario, diagnóstico, rehabilitación y reinserción laboral para las patologías: Cáncer pulmonar y Asma Ocupacional, consideradas las relacionadas con el trabajo.

Este programa se complementa con Mediciones de Partículas Sólidas y Químicos en los lugares de trabajo.

Programa de Evaluación Médica a Jefaturas y Equipo Gerencial

Dirigido a colaboradores que ocupen cargos de mandos medios altos: jefaturas, gerencias, dirección, donde la carga mental y las responsabilidades, dificultan la asistencia periódica a evaluación médica.

Se efectúa:

  1. Inspeccionan las áreas de trabajo y determinación de estrés laboral
  2. Evaluación médica, laboratorios y exámenes especiales para el diagnóstico, tratamiento y prevención de patologías.
  3. Seguimiento y referencia a especialistas en casos necesarios.

Este programa se complementa con las Evaluaciones Médicas Pre-Empleo, Programa de Prevención de TME y Mediciones Medioambientales.

Programa de Vacunación

Con la vacunación periódica se reducen los índices de ausentismo laboral, costos por inasistencias, mayor adhesión laboral y bienestar.

Se distinguen dos sub-programas:

  1. Para prevenir patologías inmunoprevenibles (Influenza, Tétanos, Fiebre Tifoidea, etc): Dirigido a todos los colaboradores de la organización y sus familias.
  2. Viajeros frecuentes por motivo laboral: Dirigido a los colaboradores que por motivos de trabajo requieran viajar a zonas donde las regulaciones internacionales exijan vacunación específica para su ingreso.

Programa de Detección de Alcohol, Drogas de Abuso y Sustancias Psicoactivas

Dirigido a aquellas organizaciones que cuenten con programas de detección y monitoreo de alcohol y sustancias psicoactivas como método de prevención de incidentes y creación de cultura de seguridad.

Se efectúa​:

  1. Muestreo en saliva de alcohol
  2. Muestreo en orina de drogas y sustancias psicoactivas
  3. Evaluación Médica y entrega de Certificado Médico como documento legal.